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REGCON · Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos
Registro público electrónico del Ministerio de Trabajo donde se inscriben los convenios colectivos, acuerdos de empresa, Planes de Igualdad y Protocolos para la prevención del acoso. Sin inscripción REGCON, el Plan de Igualdad NO está válidamente formalizado.
Aplica a
¿A quién aplica?
Empresas con obligación de Plan de Igualdad (50+ emp) o que voluntariamente lo aprueben.
Frecuencia
Cada cuánto
Una inscripción al firmar el Plan. Modificaciones requieren nueva inscripción.
Cumplimiento
Cómo se cumple
01
Tener el Plan de Igualdad firmado por la comisión negociadora paritaria
02
Acceder a la plataforma REGCON (https://expinterweb.mites.gob.es/regcon/)
03
Subir el Plan + actas de la comisión negociadora
04
Esperar la resolución de inscripción (típicamente 1-3 meses)
05
Si hay defectos formales, REGCON puede requerir subsanación
Sanción si no cumples
Si la empresa está obligada al Plan de Igualdad pero no lo tiene inscrito en REGCON, se considera como no tener Plan: sanción muy grave LISOS art. 8.17 hasta 225.018€.
Dudas frecuentes
Preguntas habituales
¿Es gratuito?
Sí, REGCON es un servicio público gratuito.
¿Tarda mucho?
Entre 1 y 3 meses desde la presentación. Si hay defectos formales, puede demorarse más por las subsanaciones.