AIM ONE · Centro de ayuda · Compliance legal
📋

SVPT · Sistema Valoración Puestos de Trabajo

Valoración objetiva de puestos · RD 902/2020 art. 8.

Módulo · /hr/admin/compliance/svpt

Qué es

Sistema Valoración Puestos de Trabajo · obligatorio para empresas con Plan de Igualdad (>49 empleados).

Asigna a cada puesto una valoración objetiva basada en factores: formación, experiencia, responsabilidad, condiciones laborales, esfuerzo.

Permite detectar discriminación retributiva indirecta entre puestos de igual valor.

Base para Auditoría Retributiva del Plan de Igualdad.

Cómo se usa

  1. /hr/admin/compliance/svpt → dashboard global
  2. Crear nuevo puesto → /hr/admin/compliance/svpt/puesto/nuevo
  3. Editar puesto existente → click sobre puesto en lista
  4. Cruzar con Auditoría Retributiva para detectar gaps
Ir al módulo en la plataforma
Si ya tienes cuenta, accede directamente a /hr/admin/compliance/svpt. Si todavía no, prueba 14 días gratis con plan Plus completo.