Auditoría cruzada SVPT
Cruza valoración de puestos con retribuciones · detecta brechas no justificadas.
Qué es
El Sistema de Valoración de Puestos de Trabajo (SVPT) asigna una puntuación a cada puesto según 4 dimensiones: conocimientos, responsabilidad, esfuerzo, condiciones.
La auditoría cruzada compara puntuación SVPT × retribución media · detecta puestos con retribución desalineada (sobrepagados o infrapagados respecto a su valor SVPT).
Es la herramienta más precisa para detectar discriminación salarial sutil que no se ve solo mirando brecha por sexo.
Cómo se usa
- Sidebar · Compliance · Auditoría retributiva
- Sección 'Auditoría cruzada SVPT'
- Sistema muestra outliers (puestos con retribución muy desviada de su SVPT)
- Justifica o ajusta · documenta el plan corrector
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