📜 Directiva UE 2023/970 · 60 segundos
¿Está tu empresa preparada
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para la transparencia retributiva?
Evalúa tu cumplimiento de la Directiva (UE) 2023/970 en 6 preguntas. Calendario Art. 26, recomendaciones específicas y score 0-100. La transposición a derecho español vence 7-jun-2026.
Pregunta 01
¿Cuántas personas trabajadoras tiene tu empresa?
Determina tu tramo Art. 26 · 250+ anual · 150-249 trienal · 100-149 trienal desde 2031 · <100 voluntario.
Pregunta 02
¿Qué tienes implantado actualmente?
Marca lo que SÍ tengas hoy operativo en tu empresa.
AIM ONE cubre la Directiva 2023/970 nativa
Único software español con módulo nativo: bandas automáticas en ofertas, workflow Art. 7 con SLA 2 meses, detector Art. 9 (>5%) con alertas y reporte Art. 26 escalonado por tramo.
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⚠️ Resultado orientativo basado en la Directiva (UE) 2023/970 publicada DOUE 17-may-2023. La transposición exacta a derecho español aún no se ha publicado en BOE (esperada antes del 7-jun-2026). Para confirmación legal específica de tu caso, consulta con asesoría laboral. AIM ONE incluye módulo Directiva 2023/970 nativo en todos los planes.